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特集コンテンツVol.14

え、いきなり退職届をだしちゃだめなの!?

退職届に退職願、さらに辞表!?どれをだせばいいの!?
正解は退職願!書き方もご紹介しちゃいます☆

だから退職願にしたほうがいいんです!

退職願とは・・・

「退職させていただけませんか?」と
お願いをするもの

お願いして退職の意を伝えるものなので、
謙虚に見え、丁寧とされています。
会社が正式に承認するまでは退職の撤回を
することができます。

退職願って…
撤回できる!
退職届とは・・・

「退職いたします。」と断言するもの

会社へ強く退職の意を宣言しているもの
なので、きついニュアンスにとらえられ
がちです。
会社が承認をする・しないに関わらず、
退職の撤回はできないものとなります。

退職届って…
撤回できない・・・
では辞表は?

辞表は公務員や役員クラスの人が提出するものです。

退職願の書き方

※ 赤い点線の枠で囲われた場所か、?アイコンにマウスをのせると退職願の書き方のポイントが見れます

退職願の書き方

退職理由は「一身上の都合により」と記載しましょう。

元号で「退職日」または「退職予定日」を記載しましょう。

自分の名前の最後に押印するのを忘れないように!!

自分の名前より上の位置になるようにし、宛名は社長にしましょう。

白い縦書の紙封筒を使用するようにしましょう。

元号で「提出日」を記載しましょう。

★ポイント★
  • ボールペンを使用し、手書きで作成しましょう。
  • 退職理由は「一身上の都合により」と記載しましょう。
  • 日付は元号で記載しましょう。
  • 退職年月日は「退職日」または「退職予定日」を記載しましょう。
  • 宛名は社長の名前を記載しましょう。
  • 社長の名前が自分の名前より上になるよう、位置に注意して書きましょう。
  • 自分の名前の下に押印を忘れないようにしましょう。
  • 封筒は縦書の白いものを選びましょう。

最後に誤字脱字がないかをチェックし、直属の上司へ提出します。
最低でも2週間前までには提出するようにしましょう!

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