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株式会社キール

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株式会社キール

Key’ll = Key(扉・手段) + Will(未来・意志)
関わるすべての人にとっての、「未来へ向かうためのKey」になる

わたしたちは、店舗運営受託や人材派遣などを通して、アパレル業界の発展に貢献していきます。

株式会社キールの企業画像1

キールは社員の目標を全力でサポートします

キールの主軸事業のうちの1つ、人材派遣業。人材派遣は、派遣・業務スタッフ、就業先、キールの3者の関係で成り立っています。派遣・業務スタッフとして働くには、まずキールと雇用契約を結びます。キールとの雇用契約が結ばれた後、各企業で就業することになります。

当社は登録制派遣ではなく、すべての方を正社員として雇用しています。また、憧れのブランドから、働きがいのある大手メーカーまで、いろいろなブランドや百貨店、ショッピングセンター、催事場などを経験できるのもキールの派遣・請負スタッフならではのメリット。仕事上で悩みが発生した場合は、担当マネージャーが相談にのるので安心です。経験や希望などを十分に理解したコーディネーターから、スキルアップのアドバイスを受けることもできますので、ご希望に合った仕事がきっと見つかります。

株式会社キールの企業画像2

目的はお客様の売上目標を達成すること

中核の業務となっている、店舗運営受託サービス。わたしたちは、アパレルメーカー・流通各社が展開している店舗において、教育・研修をしっかり受けた店長・スタッフをチーム化し、一括して店舗運営を任せていただいています。

A店で成功した方法で、必ずしもB店が成功するわけではありません。そのため、わたしたちはその店舗が置かれている状況や環境を調べ上げ、パートナーとして独自の戦略を立てます。売れ筋から顧客ニーズまで、さまざまなブランドを取り扱うキールだからこそできる定期的なプレゼン力で、契約後もお客様を手厚くサポート。今後も、長年の経験で培ったノウハウでアパレル業界を盛り上げていきます。

株式会社キールの企業画像3

業界特化、そして正社員雇用だからこそできる「自社研修制度」

当社の特徴の1つとして、充実した研修制度を挙げることができます。研修のフローとしては、配属前研修・フォロー研修・スタッフ研修・FA研修・店長研修の順で学んでいただきます。配属前研修は、入社前に必ず行い、全スタッフが対象。フォロー研修は、入社後3ヶ月間、毎月実施。スタッフ研修では、販売行動の一連のプロセスを身につけることができ、FA研修では指定店舗にて実践で接客を学びます。店長研修では、ベースとなる店舗づくりから、緊急時のお客様の応対方法など、大きな事項から小さな事項まで徹底的に知識を深めることができます。

当社に興味をお持ちいただいた方、アパレル業界で経験を積んでいきたい方は、求人情報をご覧のうえ、お気軽にご応募ください。
(※時期により、求人を打ち切っている場合もございます。ご了承ください。)

この企業の会社概要

設立 2006年2月
代表者 大久保 年明
電話番号 03-3433-4110
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F
事業内容 1. 服飾雑貨の企画、運営、販売
2. 店舗(テナント)の企画、運営、管理
3. 人材派遣業
4. 民営職業紹介斡旋業
5. その他上記に付帯する一切の業務
URL http://www.keyll.jp/index.html
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