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「エステティシャン」×「契約社員」極めよう!
未経験者へのワンポイントアドバイス
エステティシャンとして、契約社員で働くのはメリットとデメリットがあります。必要な期間だけ採用されるので、その間は実力をフルに活用して働き報酬を得ることができます。契約社員として雇用されるということは、専門知識を持っており正社員になれる可能性がある人材だということです。過去にエステサロンで働いた経験がある方はこの雇用形態で採用されやすく、契約を更新できれば同じ店舗で働き続けることができます。とはいえ正社員として働きたい方には不満があるかもしれません。期間が設定されており、それ以上は働けないという特徴はデメリットにもなります。でもエステティシャンへの需要はとても高く求人もたくさん出ているので、契約期間があろうとほとんど関係はありません。エステサロンへは、お客様は美容を求めて来店されます。お客様の悩みに親身になって答えることができる、そんな人材が求められています。これは、実績がないことには証明することができません。たとえば半年間の契約期間で働いてそこで実績を残すことができれば、正社員としても雇用されやすいのです。アルバイトやパートとして働くよりも、もっと大きな収入やステップアップが期待できます。
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