生き残るためのコミュニケーションを!亡き父の言葉を胸に、ママが活躍する世界へ【有限会社オフィス・フォーハウト/川上美保さん】

川上美保




それは人脈か、それとも顔見知り、知り合いか…

主婦だけで何とか頑張っていましたが、大きな課題があることに気付いたんです。私には、人脈がなかった。
お世話になっている会社の社長さんとお話ししているとき、「ねえ川上さん。あなたが困っているときに必ず助けてくれる人、何人思い浮かぶ?」と問われました。
……誰一人、名前を挙げることができませんでした。今目の前にいる社長さんの名前すらも、です。
沢山の会社とお取引を重ね、つい人脈を広げたつもりになっていました。実際は「お知り合い」が増えていただけで、太く濃い「人脈」ではなかったんです。

父の言葉と7つの「ジン」

川上美保

亡くなった父の言葉を思い出しました。戦争で命を懸け、そして生き残った父いわく、生き残るために必要な要素は「コミュニケーション」だったそうです。
はっとしました。コミュニケーションこそが人との信頼関係を作り、人脈を生むのだと。
著書『「セールスはママが最強」な7つのワケ』でも述べていますが、7つの「ジン」が大切です。

仁:人間力
尽:支援力
尋:質問力
刃:選択力
心:感謝力
陣:チーム力
信:信頼

今では、きっと私のことを助けてくれる人が10人はパッと思い浮かびます。これだけ支えてくれる人たちがいるから、私は絶対頑張れる。
気付かせてくれた父に感謝ですね。

体温を感じられるコミュニケーションを

きちんと職場の中で、自分の「役割」「居場所」「出番」を見つけてください。
役割があれば、居場所ができ、そして自分の出番がある。それってつまり、人に認めてもらうということなんです。
時代が進むにつれコミュニケーションの形が変わり、相手の顔が見えない中での会話が当たり前になりましたが、ネット上でだけのコミュニケーションだけではなく、きちんと体温を感じられるコミュニケーションを取るようにしていきましょう。そうすることで初めて、認めてもらうための準備が整うのです。
心と心の触れ合いこそが、人を成長させるのだと思います!

川上美保
プロフィール

川上美保

有限会社オフィス・フォーハウト(http://www.fouhut.co.jp/)代表取締役。
一般社団法人マザー・ニア(http://mother-nia.com/)代表理事。
未来型コミュニケーション塾 ボンド塾(http://bondjyuku.com/)塾長。

メンタルヘルス協会基礎カウンセラー、SBT1級認定講師、一般社団法人日本プロセラピスト協会エグゼクティブプロデューサー。
1997年、子どもの保育園のママ友と「働きながら子育てできる会社」を設立。営業経験ゼロから、飛び込み営業、営業企画、モニターマーケティングを行っている。
その間、子育てと仕事をどうすればできるかを追求し、「働きながら子育てできる社会創りを目指す」ために、2010年一般社団法人マザー・ニアを立ち上げる。

オフィシャルブログ:http://ameblo.jp/miho-majikarumama/




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