社内で「優秀な社員だよね」と言われている同僚や上司、部下がいますよね。できることなら、自分もその噂話の中に居たい。優秀な社員になりたい、と思いませんか。
では、憧れの上司や、ライバルの同僚など、優秀な社員は一体どんな考えを持って仕事に当たっているのでしょうか。
実は、優秀な社員には、隠された共通点があったのです。
「優秀な人」には３つの共通点がある
驕りすぎず、自分に足りないことがあると知っている
優秀な社員は、いわずもがな仕事に対しての知識があり、しっかりと考えて動くことが出来る人です。ですが、知識があるからと言って、それをひけらかしたり、他の人を下に見たりということを決してしません。
先輩だったり、上司であったりすると、つい下の子たちに対して先輩風を吹かせてみたり、偉そうな態度を取ってしまったりします。ですが、優秀な社員というのは、そういったことはしないのです。むしろ、しないからこそ後輩が付いてくるのかもしれませんね。
そして、優秀な社員は、「自分が分からないことがある」「まだ学べていないことがある」ということを知っています。
自分が分からないことに当たった時は、質問をし、分からないところをそのままにはしておきません。問題に対して真摯に学び、新たな知識を得ようとします。そうすることで、上司からも信頼され、部下からも慕われるようになるのです。
