確かに大切だけど……待遇のみに言及するのは絶対NG！
「有給」「残業が少なめ」「福利厚生がいい」これらは働くにあたって、本当に大事な要素です。ですが、それを志望動機にしてしまうのは避けたほうがいいでしょう。
もちろんそれを押している企業もありますが、それは心の中にしっかり仕舞って、志望理由はあくまで事業内容、仕事内容に絞るのがベストですし、好印象です。
- NG例「残業が少なくお給料が良かったので」
- OK例「しっかりした指導体制や福利厚生が整っており、従業員を大切にする姿勢にとても感銘を受け、ぜひ私も一員としてその下で働き、御社のお力になれればと思い志望いたしました」
まとめ
意外とついついやってしまう志望動機ミス、あなたはどうでしたか？
会社を志望する際の最も大事なことは、「どうして」その会社に入りたいのか。そこをあいまいにしたままでは、面接はなかなか突破できません。NG理由も参考にしながら、あなただけの「志望動機」を探してみましょう！
