会社に同棲していることを伝えるべき？
会社には従業員の管理義務があるので、緊急連絡先の報告は必要です。ただ同棲をしていることを伝えるかどうか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。実際に会社に報告しなくても同棲することは可能です。ただ自分自身が｢もしバレてしまうとどうしよう｣などと後ろめたさがあるのなら、時間が経つに連れて精神的にきつくなるのは目に見えています。仕事をしていてもソワソワと落ち着かなかったり生活を楽しめないようなら、せっかく大好きな人と一緒に暮らしているのに勿体ないことです。もし会社の雰囲気がオープンで信頼できる人たちがいるようなら、話した方が良い方向に進むことがあります。逆に職場の人たちが同棲に理解を示してくれない雰囲気なら、話さない方が良いでしょう。仕事でミスをした時なども、同棲をしているから仕事に悪影響が出ていると思われる可能性もないとは言い切れません。会社に報告をしたくない時は、親に事情を説明しておくことは気を付けたいポイントです。会社から実家に緊急の連絡が入るかも知れないし、親が会社に連絡をするかも知れないからです。会社は自分が思っているほどは同棲を重く受け止めないかも知れませんが、いつもドキドキしているよりも始めからオープンに報告できれば、職場の人たちのサポートも期待できるかも知れませんし、いろいろな面でやりやすくなることは事実としてあります。
近い将来結婚を考えている場合、上司にだけは報告を！
社内恋愛を職場の人たちに知られたくないという人は少なくありません。同棲は決して悪いことではないのですが、仕事をしている人たちの中には、職場にそのような恋愛の話を持ち込んでほしくないと考えている人もいます。また職場恋愛に理解がないと格好の話題にされ、仕事がしずらくなる可能性もあります。同棲していることを会社に内緒にしている人は、二人の間でバレないようにルールを決めておくことが大切です。職場の同僚にうっかり引っ越しをしたことを言ったために、同僚の人がわざわざ引っ越し祝いに来たことで同棲していることがバレたということもあります。どうしても秘密にしておきたいなら、住所を移ったことは職場の人たちには言わない方が良いでしょう。出勤をする時間も同棲をしている人たちは注意が要ります。同棲をしていると出勤時間がかぶってしまいがちで、バレる原因の上位に入っています。同棲を隠すには、出勤時間や帰宅のルートなど、神経を使わなければいけないことがたくさんあります。ただ、あくまでも会社は仕事をする場所なので、お互いにいくら好き同士でも、スキンシップをしたりプライベートの話をすることは社会人として考えものです。仮に社内で公認になったとしても、職場である程度の距離を保つことは回りに不快な思いや気を遣わせないための大人としてのマナーと言えます。
近い将来に結婚を視野に入れた同棲は、直属の上司にだけは報告をしておいた方が良いでしょう。職場恋愛から結婚に発展することは良くあり、結婚が決まった段階で報告しても何故早く知らせなかったと思われてしまいます。特に異動が多いような会社であればなおさらです。現実的に結婚まで到らないかも知れませんが、結婚の有無は異動を決めるに当たって、自分たち自身はもちろん会社にも影響を与えることになるからです。結婚を前提にした同棲は、上司に知ってもらうことでスムーズに進む事柄が多く、知らせないよりもメリットは大きいです。
