会社でパソコンを使わない職種はないのではないかというくらいの現在。会社内でパソコンの整備をしたり、仕事に必要なシステムを構築する社内SEという仕事があります。やりがいもありながら、SEという専門的知識も身につけられる社内SEは今、転職したいと考えている人が大勢います。
そこで今回は、社内SEになるための効率のいい転職方法について見ていこうと思います。
社内SEとして活躍したいなら、なるべく早い転職活動が大切
社内SEになるために絶対に持っていた方がいい資格、社内SEになるにはこの資格がないとなれないというものは、実はありません。それよりも、なるべく早い転職活動がカギになります。
当然、資格があって困ることはありません。むしろ有利に働くくらいです。ですが、その取得のために年数をかけてしまうのは、本末転倒というものです。
社内SEになるためには資格よりも、今までの経験で活かせるものがないかを考えることや、志望動機のほうが重視されるのです。なぜなら、社内SEはただのSEではなく、会社の中で、会社のために働くパソコンのエキスパートでなくてはならないからです。
よって、コミュニケーションスキルが重視されたり、他部署との折衝能力が重視されたりします。資格はその次に見られるところなのです。
加えて、求人市場の動向というのは刻々と変わるものですから、「いま求人があるから、この先もあるだろう」という考えではいけません。ですので、資格を取るために求人に応募するのを年単位で先延ばしにする、というのはお勧めできません。勉強だけ始めて、なるべく早く転職活動に入った方が懸命でしょう。
