ちょっと待った！その「仕事ができない」は発達障害かも？傾向と対処法３つ 導入

貴方の職場に、やるべきことを先延ばしにしてしまったり、時間に遅れたり、場の空気が読めなかったりするひと、いませんか。もしくは、キレやすかったり落ち着きがなかったり。そんな人はもしかしたら――「大人の発達障害」なのかもしれません。
これは、思っているよりも身近なところで怒っている問題かもしれません。そこで今回は、そんな「発達障害」を抱えているひとが仕事において困難と感じていることと、それについての周りの対処法を考えてみましょう。

まずは知ろう！発達障害とは？

発達障害と一言に言っても、一種類ではありません。

• 衝動的な行動をとることがある「注意欠陥・多動性障害（ＡＤＨＤ）」
• 対人スキルや社会性に難のある「自閉症」「発達障害（ＡＳ）」
• 特定能力の習得に難のある「学習障害（ＬＤ）」

これらを聞いて、「おや？」と思う人もいるかと思います。そんな方は、これは「子供特有の障害」なのではないかと思ったのではないでしょうか。
ですが、実はこれは「大人の発達障害」として現れることもあります。しかもその場合、うつ病や依存症を併発するなど、より大きな問題を引き起こしかねない、恐ろしい症状なのです。