人材を扱う仕事内容!人事部門で働くには

人事




人事のつらいこと、大変なこと、苦労って?

人事特有の悩み…秘密を抱えることが多い

人事の仕事では、社員の評価、昇進・昇格に関することなど、他人に喋ってはならない情報を多く知ります。そのため、どうしても他の社員には話せないことが増えたり、業務について気軽に相談ができないことが多々あります。

批判の対象となることも……

人事は裏で会社を支えていますが、どうしても褒められにくい仕事です。それはやはり、「ひと」に携わる仕事だから。採用活動にしろ、人事異動にしろ、自分が関わって決定したあらゆることに対し、すべての社員が100%納得・満足することはありません。

場合によっては「あの人事のせいで…」と、嫌われ役になってしまうことだってあります。

だからこそ、自分が「正しい」と思う答えに自信を持ってたどり着けるように、しっかり考え、答えを導き出すことが大切です。

まとめ

新卒の場合は入社時点での資格やスキルはほとんど重視されませんが、中途であれば実務経験はもちろんアピール材料となるでしょう。

基本的にはデスクワーク中心の仕事でありますが、経営者や社員全員と深く関わっていく仕事であるため、柔軟なコミュニケーションをとれることも重要!

人事部で活躍できるよう、いまから勉強をしておくのもいいかもしれません。




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RUN-WAY編集部

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