迷ったら変化する方を選べ 人事のスペシャリスト岡本祥治さんに聞く後悔しない人生を生き抜く方法【株式会社みらいワークス/岡本祥治さん】

岡本祥治

安倍政権が掲げる「一億総活躍社会」。多様な働き方を可能とする「働き方改革」が提唱されるなか、フリーランスが活躍できるプラットフォーム「FreeConsultant.jp」などを運営する株式会社みらいワークス・岡本祥治代表取締役社長に、「人材」という仕事を選ばれた経緯や、若い読者へのメッセージを伺いました。

なぜ「人材」を仕事に選ばれたのですか

大学を卒業後、グローバルで世界最大級のコンサルティング会社であるアクセンチュア株式会社に入社して、IT、業務改革、戦略領域のコンサルタントとして、様々なプロジェクトを推進してきました。

当たり前ですが、プロジェクトには、うまくいくものと、いかないものがあります。うまくいかなかったプロジェクトを深堀りしていくと、スキル不足やマネジメントの失敗といった高度なものではなく、単に部長と部下の相性が合わないといった、人間関係の問題であることが分かり、プロジェクトにおける人材の重要性を感じました。

また、5年ほど在籍していたアクセンチュアを離れた際に、20カ国以上を旅したことで、あらためて、文化、食、繊細な四季など、日本という国の良さを再認識しました。さらに深く日本を知ろうと、2年かけて47都道府県をまわるなかで、廃れていく地方でのシャッター商店街を目の当たりにし、このまま、外資系企業でキャリアを積んでいくよりも、日本のために出来ることをしたい、日本を元気にしたいという気持ちが湧いてきました。

当時はリーマンショックの後で、大企業から独立した優秀な人たち(=プロフェッショナル人材)が、十分に能力を発揮できていない状況でした。彼らが活躍していないこと自体、日本経済にとってプラスになっていないと考え、特にプロフェッショナル人材に着目し、フリーランスと日本の経済を動かしている大企業の橋渡しをしたいと、「FreeConsultant.jp」を立ち上げました。

「FreeConsultant.jp」について教えてください

岡本祥治

外資系コンサルティング会社や大手SI会社などからをいただいた案件を中心に、フリーコンサルタントの皆様に仕事を紹介しています。立ち上げから5年で、5000人のフリーコンサルタントの皆様に登録していただいています。

安倍政権が掲げる「働き方改革」という新しい働き方にマッチし、社会的な注目が集まっているサービスです。今は、個人がパソコン1台あれば生きていける時代で、今後、こういったフリーランスという形での働き方が、増えていくと思っています。

女性が活躍するための工夫はありますか

みらいワークスでは、設立5年で産休・育休の取得者が3人いて、育児休業をしやすい環境にあります。特に、業務については、マニュアル化を進め、属人化しないことを徹底しています。おかげで、育児休業をした際も、業務の分担が明確で、後任への引継ぎがスムーズになっています。

また、「FreeConsultant.jp」の案件の中には、定時で仕事をあがれる案件も多く、外資系金融やメーカーでマーケティング、PRをしてきた所謂「バリキャリ」の女性の方々に好評です。

ハイキャリアの女性にとって、キャリアが断絶しないことが最も大事な点だと認識しています。

将来のビジョンについてお聞かせください。

岡本祥治

人材(人財)を通して日本を元気にしたいと考えています。特に、プロフェッショナル人材が活躍できるプラットフォーム作りに注目しています。世の中には、企業から企業への転職を支援するサービスは多くありますが、みらいワークスでは、大企業からベンチャー企業への転職はもちろん、ベンチャー企業からフリーランス、フリーランスから起業といった、多様なキャリアを支援する仕組みづくりを行っています。

2017年3月14日に株式会社みらいワークスは設立から5周年目を迎えましたが、この世界観を一般的なものにするには、あと10年では間に合わないかな、とも思っています。仕事という枠を超え、一生続くライフワークになると思っています。

若い読者へのメッセージ

若い時にしか出来ないことが、確かにあります。迷ったら変化する方を選んでください。20代の時に固執していたこと、失いたくないと思っていたことは、今振り返るとたわいもないことであり、何も人生に影響を与えないことばかりです。

変化を恐れず、前向きに、人生にチャレンジしていってください。

岡本祥治

FreeConsultant.jpとは

プロフェショナル人材と企業をつなぐWebプラットフォーム。安倍政権が掲げる「多様な働き方」「働き方改革」に対する社会や企業の注目の高まりを背景に、成長を続け、現在、5000人以上のフリーランスが登録するサイトとなっている。

■FreeConsultant.jp

プロフェッショナル人材マッチングサービス http://freeconsultant.jp/

■その他の運営サービス

日本のみらいのために挑戦する人を増やす会社 http://mirai-works.co.jp/

戦略的キャリアプランニングをサポート http://consulnext.jp

Fintechに特化したプロフェッショナル人材のマッチングサービス http://fintechconsultant.jp/

 

岡本祥治(Nagaharu Okamoto)プロフィール

株式会社みらいワークス代表取締役。2000年に慶応義塾大学理工学部を卒業し、グローバルで世界最大級のコンサルティング会社であるアクセンチュア株式会社に入社。IT、業務、戦略領域のコンサルタントとして、プロジェクトを推進。ベンチャー企業へ転職し経営企画室の責任者としてグループ会社の事業管理や新規事業立上げ、M&Aなどに携わった後に、2007年に起業。独立コンサルタントとして活動しつつ、多くの新規事業に挑戦・失敗を繰り返した後に、コンサルタント派遣事業を立ち上げ、10億以上のビジネスへ成長させる。人事の専門家として、BS JAPAN 7chの人事バラエティ番組「人生が変わる人事の話」に出演。



岡本祥治