A4用紙2枚で提出する場合
自宅での履歴書を作成において、A4用紙でしか印刷できない場合にはコンビニでの印刷をおすすめしましたが、コンビニが近くにないなどの理由でコンビニに行けない人もいるでしょう。また、次の日の朝にはどうしても応募書類を投函する必要がある場合などには、自宅でプリントをしなければいけません。しかしながら、履歴書のA4サイズには分離しているタイプもあるのです。大学やハローワークなどで無料で配布されているものは分離タイプのものが多いため、履歴書は2枚で提出しても問題はないと言えるでしょう。さらに、市販の履歴書であっても、二つ折りにして郵送しますので、採用担当官の手元に届く際には同じ大きさです。ただ、市販されているものと違い、履歴書2枚がつながっていませんので、バラバラになってしまうことも考えられます。そのため、2枚をクリップでしっかりと留めておくのがマナーです。ホチキスであれば取れにくいと考える人もいるかもしれませんが、ホチキスで留めてしまうと外せなくなってしまいますので、2枚目が読みにくくなります。そういった理由から取り外しのできるクリップを選ぶのがいいでしょう。さらに、どのページが1枚目であるのかもわかるようにページ番号を振っておきます。そうした細やかな気配りができると、履歴書が2枚に分かれている場合でも良い印象が与えられます。
履歴書を作成するときの注意点！
履歴書を自分で作成するときには、パソコンで作成するのか、手書きで作成するのかについて迷うこともあるでしょう。この際の注意すべきこととして、パソコンでの作成を認めている企業であれば全てをパソコンで作成するという点があげられます。というのも、パソコンで作成した部分と手書きの部分が混在していることで非常に読みづらくなるのです。採用担当者は読みづらい履歴書を好まない傾向にありますので、読みやすさを重視してパソコンで作成する場合には全てをパソコンで作成しましょう。一方で手書きにする場合には市販されている履歴書を使い、手書きで記入すると読みやすくなります。
パソコンで履歴書を作成するメリットには、パソコンのスキルを示せるといった点にあるでしょう。そのためIT関連の企業やベンチャー企業ではパソコンでの履歴書の作成を求めてくる傾向にあります。しかし、老舗の企業や家族経営を行っている企業では手書きの履歴書が好まれています。その理由には直筆の文字には人柄が表れると考えられていることがあげられます。そのため、企業から特に指定のない場合には自分が希望する企業のスタイルに合わせてパソコンで作成するのか直筆で作成するのかを決めましょう。
A4サイズのメリット
A4サイズの履歴書を選ぶメリットには、大きな用紙を使用することで少しでもたくさんの情報を盛り込めるといった点にあるでしょう。アピールする内容がより多く記入できますので、その企業に応募する熱意が伝わりやすくなります。というのも採用担当官というのは、非常にたくさんの履歴書の中から「会って話がしたい」と思う人材を選び出し面接へとつなげます。そのため、当たり障りのない内容の履歴書であれば面接にまでたどり着けず、書類選考で終わってしまうことも多いのです。特に正社員として働くことを希望している場合には、自分をしっかりとアピールできるA4サイズの履歴書を選ぶのがいいでしょう。仕事に対する熱意や、自分のこれまでの経歴がいかにその仕事で活かせるのかといった点が伝えられると、会社に必要な人材として選ばれやすくなるのです。
B5サイズのメリット
B5サイズの履歴書を選ぶメリットには、自分の経歴を簡潔にわかりやすくまとめられるといった点にあるでしょう。A4よりも記入する枠の小さいB5であれば、サイズ感もコンパクトですので長文が苦手な人にも向いています。履歴書というのはたくさん書いたから良いというわけではありません。余白を埋めるためにダラダラととりとめのない内容を書くよりは、短く心に届く内容を書くほうが採用担当官の目に留まることもあります。B5サイズであっても企業の求める情報量は満たしていますので、内容が簡素に感じられてしまうこともないのです。大切なのはどれだけ無駄なく仕事への熱意が伝えられるのかといった点にあるでしょう。また、職歴が短い人の場合にはB5を選ぶことで空白のスペースを少なくすることができます。さらに手書きで作成する場合には、長い文章を書くと読みづらくなってしまうこともあり、大きな用紙では書くのに時間もかかります。そのためコンパクトサイズであるB5を選択しておくと記入への負担もかからず、読み手にも読みづらさを感じさせることがないでしょう。
