経験・スキルがなくても正社員へ!ビジネスパーソンとして活躍できるお手伝いを行うプロジェクト 「Girls Create the Future」 第2回目の募集を開始いたしました!

Girls Create the Future

求人広告代理店事業やネイル事業を展開する株式会社アウローラ(所在地:東京都新宿区 代表取締役:古瀬 一臣 以下「当社」)は、2018年8月中旬より、未経験の女性を積極採用するプロジェクト「Girls Create the Future」、通称GCFの第2回募集を開始しました。

 

「正社員になりたいけど、私にはできそうにない…」そんな女の子のための採用がGCF!

「正社員になりたいけど、自分には出来そうにない…」

「何の仕事が自分に合うのかわからない…」

そんなことを思っている女の子って多いはず!

 

そんな女の子のための採用プロジェクト、それが「Girls Create the Future」です。

通常の中途採用と違うのが、「研修内容」「お仕事体験」「希望部門提出」の3つ!

中途採用では、部門・職種毎に募集を出し、入社後は部門スキル研修が開始されます。

一方でGCFは未経験女性を積極的に採用するプロジェクトなので、経験・スキルは一切不問。ひとりひとりのポテンシャル採用です。

「ビジネスマナーなんて分からない」「PCはネットサーフィンしかしたことない!」そんな女の子でも採用します!

ビジネスパーソンとして活躍できるよう、サポート!

入社後はビジネスマナーからPC操作まで、仕事で必要なスキルは取得できます。

名刺の渡し方、上座・下座、ビジネスワードなど、中途採用では教えてくれないビジネスで必要な基礎から研修。だから社会人経験がない子も安心してスタートできるです!

また、PCスキルもExcel・Word・powerpointなど、業務上必要なPCスキルももちろん用意。普段PCを使わない子でも安心して下さい。

また、メンター(サポート役)が付くので、悩みや不安な事も気軽に相談できる環境を用意しています。

「どんな仕事が合うのか分からない…」そんな不安も払拭。

今回の募集部門は14部門。入社後は14部門のお仕事内容をご紹介。

その中から興味のある3部門へ数日間のお仕事体験へ行ってもらいます。実際に同じ仕事をすることで、自分に合っているのかをチェックできるのもポイント!

体験後は働きたい部門への希望を出し、希望部門上長と相談の上配属が決定。

一度、体験できるからこそ、「私にもできそう!」「この仕事楽しい!」を確かめてから最終決定ができるもの、GCFの最大のメリットです!

第1回GCFより2年…1期生は大活躍中!

2016年の第1回GCFで採用したメンバーは現在7名が活躍中!

それぞれ違う分野で活躍しています。プロジェクトを任されるメンバーもいるなど活躍は目まぐるしい中、今回第2回目を開催。

説明会では前回のメンバーが登壇しますので、ぜひ興味のある方は応募してみてください!

 

これからのキャリア、アウローラで積んでいき、ビジネスパーソンとして活躍してみませんか?

 

▼GCF採用ページ 応募はこちらから

https://aurora.vc/recruit/gcf/

 

第1回GCFメンバーインタビューはこちら

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RUN-WAY編集部

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