女性の転職、年齢の限界はあるの?

いつまで




転職には、実はある程度、年齢制限があると言われています。ですが、女性の場合は年齢の壁は男性より低いのです!

女性は結婚や出産、育児などを行うことが多いですよね。キャリアプランは、男性よりも女性のほうが立てやすく、性別や年齢より能力やスキルが重視される傾向が高まっています。

今回は、女性の転職と年齢について考えてみましょう。

実際に転職年齢の限界はあるの?

雇用対策法により、募集要項に年齢制限を設けることは禁止されています。

ですが転職年齢には「30歳限界」があるようにささやかれています。実際に若年雇用があるのも事実。若年雇用では30歳以下を雇用し、若手を育てるのを目的にしています。

ですが、転職年齢にはリミットはありません。コミュニケーション能力や専門知識、スキルの高さを備えた女性であれば、30歳を超えていても十分に採用の可能性があります!

【求人情報】東京/正社員




この記事に関するキーワード

RUN-WAY編集部

RUN-WAYは、「自分らしくHappyに働きたい」と願う、全ての女性をサポートするためのメディアです。
  働く女性の困ったを解決し、理想のキャリアに一歩近づくための情報をお届けします。