株式会社アウローラの「Girls Create the Future」、通称GCF。未経験の女性を積極採用するプロジェクトです。
その第一弾として採用され、部署体験を経て本配属となった7人の皆さんにインタビュー！
今回はマーケティングコミュニケーション部、通称MC部に所属の岩出なつきさん。ネイルサロンabbie（https://abbie.jp/）の運営・広告や、数値分析に携わります。
元々デザインの勉強を続けていた岩出さんですが、なぜアウローラに就職を決めたのでしょうか？？
ポイントは……
- わかんないことだらけ
- 詳しくなっちゃった
- ＋αが心の余裕に
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バイトでめいっぱい働くのって体力必要
小さい頃から絵を描くのが好きでしたね。中学生で美術の道を選び、高校も美術科のある学校に入りました。
芸術系の大学に進みましたが就活はあまり上手くいかず、バーで働いたりアクセサリー会社で働いたり、昼夜問わずとにかく働いていました。
とはいえ、バイトでいっぱい働いていっぱい稼いで……というのは体力的に無理があるなというのも内心感じていて、そろそろ安定した生活をしようと決め、転職活動を始めました。
部署体験は選択肢が増える
GCFというプロジェクトは、経験を問わないポテンシャル採用だったので、自分が興味ある分野にチャレンジできるという点に惹かれました。
私は自分が学んできた美術やデザインのスキルを活かせるなら何でもやる！という気持ちでしたが、実際に部署体験をしたことにより選択が変わったと思います。
それぞれの部署の仕事を知って、働いている人のお話を聞いて、段々と気持ちが固まっていきました。それは同期のみんなを見ていてもそう思います。
最初から希望部署を選んで面接を受ける、ごく普通の中途採用では、まずできない経験ですよね。
